nba如何一只球队奥运会 论如何在NBA构建一支总冠军球队

每一名进入NBA的球员除了想要名利双收出人头地外，还有一个终极目标，那就是取得NBA的最高荣誉——拉里·奥布莱恩冠军奖杯，即NBA的总冠军。

对于一般球员而言，总冠军只是一种荣誉，能拿到是最好，拿不到也没有太大损失。但是对于顶级球星，尤其是想要自己的名字铭刻在NBA历史中的超级巨星们，总冠军就不单单是荣誉，更是历史地位的象征，毕竟再多的个人荣誉，都比不上一次总冠军对历史地位的加成。但是总冠军总是可遇不可求的，每年的冠军只有一个，但强大的对手却不止一个。那应该要如何构建一支总冠军队伍呢？

通常在一支队伍里，总会有数名表现出色的球员，但是一支队伍里只能有一名领袖，根据强者为尊的准则，通常会挑选球队里最优秀的那名球员成为球队领袖，然后以这名球员为核心打造攻防体系，当然单单这些还不够，还需要在体系中安排合适的人员。核心确定了，体系架构构建出来了，人员到位了，接下来就是出成绩了。

常规赛战绩优秀，化学反应良好，说明建队思路正确，选的核心没问题，攻防体系也合理。到了季后赛，出了成绩说明常规赛那套也适用，那就沿着这条路继续走，补充不足的地方，再看效果。如果又进步了，那OK，冲冠靠这套能行。

我们来举个例子，勇士队的崛起正好是按照这条路子来走的。2009年选中了库里，此时的库里还只是一个新秀，身材瘦弱，除了投射能力不错，其他方便都还很青涩，队内老大是埃利斯，两人搭档了数个赛季后，因为埃利斯个人作风问题，勇士队决定将其交易出去换来澳洲状元博古特，同时将库里扶正，库里成为核心后数据也越发的出色，但是球队还是没有什么起色，依然不温不火，不过球队还是有收获的，几年间的选秀，选中了汤普森、巴恩斯和格林。

在2013年签下了伊戈达拉后，核心阵容终于确定了下来。但还没有打造出攻防体系，就差最后这一步，终于在2014年勇士队等来了最后的一块拼图，那就是主教练科尔，以库里为核心打造出来的传切体系，瞬间席卷了联盟，一跃成为联盟的顶级豪强，在季后赛轻松击败了对手晋级，在总决赛上凭着最后的杀手锏死亡五小最终击败了詹姆斯所在的骑士队拿下了总冠军。

反之，如果常规赛战绩不错，季后赛老是出乱子，这就要看情况了。如果核心十分能打，队友拖后腿，这是阵容问题，继续补强阵容就能保持竞争力了，我们最熟悉的湖人名宿科比就是最好的例子，度过了独自带队的艰难期后，在2008年的湖人终于在常规赛打出了足够优秀的表现，尤其是成功地打劫到灰熊的当家球星加索尔之后，更是实力大增，成为夺下了西部第一。到了季后赛接连击败掘金、爵士以及卫冕冠军马刺成功挺进总决赛，遗憾的是被如日中天的凯尔特人淘汰，无缘总冠军。但是随着队伍的进一步磨合，球员的成长，湖人再次打进了总决赛，面对总决赛新兵的魔术，湖人兵不血刃地就干掉了魔术，成功地夺得了总冠军。

核心球员的带队能力没问题，那更换配件就有机会冲冠。但是如果阵容给力，核心球员也给力，却还是无法更近一步的话，或许就要开始思考是不是核心选得不对了，当年的热火正是如此。在成功组建了韦德、詹姆斯和波什巅峰时期三巨头后，热火的目标毫无疑问就是冲击总冠军。不过此时的球队还是以韦德为核心的阵容，组建的第一年常规赛三人数据都不错，尽管磨合效果并不好，但还是将热火带到了总决赛，只是结局并不理想，强大的三巨头居然被老迈的小牛（现独行侠）击败，三巨头成为了诺天王夺得生涯首冠的背景板。

因此，到了第二年韦德主动交出了球权，退位让贤，开始专心辅助詹姆斯，从此热火步入了正轨，再次打入了总决赛，礼节性横扫了天赋满满的雷霆。

当然，成功的案例比比皆是，失败的案例也时有发生，由犹他双煞带队的爵士队，靠着卡尔·马龙和约翰·斯托克顿长年保持着足够的竞争力，但依然笼罩在乔丹的恐怖支配下，如果不是与篮球之神乔丹同时代，或许他们已经夺下了总冠军。而当年由保罗·乔治领衔的铁血步行者是东部唯一能与热火三巨头抗衡的队伍，但是步行者总是差那么一口气，就是没法跨过热火这一道坎，多年的心血付之东流，最后步行者只能被迫推倒重建。

NBA是个优胜劣汰的残酷世界，在这里从来不缺天赋，缺的是把握天赋并将其开枝散叶的人，在NBA想要夺冠，选择的球员实力再强也是不够的，还需要再加上球队管理层的合理运营，这就是需要球队高层好好思考的事了。

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