曼联的招聘受到新等级制度的“越来越严格的审查”

据报道，曼联的招聘部门正受到“越来越多的审查”，因为俱乐部新的体育等级制度正在更深入地参与手头的工作。

自从吉姆·拉特克利夫爵士同意收购足球和其他一些业务以来，曼联已经任命了一位新的首席执行官、一位新的技术总监、一位临时招聘总监和一位有史以来的第一位体育总监。此外还任命了英力士的关键人物让-克劳德·布兰克和戴夫·布雷斯福德爵士为俱乐部体育方面的董事。

但俱乐部继续在球场上挣扎，周日主场0-3输给托特纳姆热刺的尴尬比赛给主教练埃里克·滕哈格带来了新的压力。他之前在上赛季末的一次审查中幸存下来，保住了自己的工作。

批评很快就转向了夏季新援，当他们到来时，人们对他们非常乐观。现在，杰米·卡拉格在天空体育直播了马蒂斯·德利赫特的位置。努塞尔·马兹拉维和曼努埃尔·乌加特因对阵热刺的表现而受到抨击，批评者问为什么约书亚·齐尔克泽在 8 次出场中只参与一个进球。

《曼彻斯特晚报》报道称，在老特拉福德新的“更严格的操作”中，招聘人员“处于紧张状态”和“在恐惧中工作”。自夏季转会窗口结束以来，体育总监丹·阿什沃斯被描述为对俱乐部的运作方式进行了“深入研究”，并且已经注意到“某些领域的缺陷”。自从亚历克斯·弗格森爵士于2013年退休以来，曼联的长期引援记录总体上很糟糕，俱乐部经历了重大的等级变化。

像保罗·博格巴、安赫尔·迪马利亚、罗梅卢·卢卡库和亚历克西斯·桑切斯这样的昂贵失败者来来去去。其他不太引人注目的签约，包括弗雷德、安德尔·埃雷拉、马科斯·罗霍和埃里克·拜利，也没能推动俱乐部继续前进，而几乎所有被出售的球员都带来了经济损失。