足协找到限薪的最有力证据，有球队总经理当即表示：限薪确实刻不容缓

目前，中国足坛最为关注的事情自然是正在进行的亚冠联赛。中超代表广州恒大、北京国安、上海上港和上海申花在已经进行的亚冠联赛中，整体表现不错。目前已经取得了7胜1平1负的不错成绩，亚冠赛场也刮了一股中超风。而在国内，目前最让球迷与球员们关心的自然是前阵子中国足协提出来的限薪政策。

对于中国职业足坛的限薪，支持者有，反对者同样也有大把。那么，中国职业足坛到底应不应该限薪？这事球迷们说了不算，球员们说了也不算，而是由中国足协来制定运行。但制定一个政策也不凭空想象，也得有理有据，也得让大多数人服气才能称得上一项好的政策。

正是如此，近日在苏州举行的中甲联赛工作会议上，中国足协拿出一组充分的数据对比，成为中国足协制定限薪政策最为有力的证据。在这次会议上，中国足协在会上公布了一系列中超球队与日本、韩国职业联赛的平均开支、球员平均工资数据的对比图。

从足协提供的数据中，可以了解到2019赛季中超各俱乐部的平均开支达到了11.26亿元。而同赛季的日本联赛平均开支约为3.16亿元，韩国联赛则更低，只有1.09亿元。从这三个东亚主要职业联赛的数据对比来看，中超联赛是日本联赛的三倍多，是韩国联赛的十倍以上。

而具体到球员的平均工资，去年中超球员的平均工资达到了1389万元，而同期日本联赛只有241万元，韩国联赛更低，只有119万元。也就是说，中超球员的工资超过日本6倍，超过韩国联赛10多倍。而日本联赛之所以球员工资会多出韩国这么多，最重要的原因还在于他们引进了伊涅斯塔这样个别的超级球星。从而拉高了球员的整体工资，否则这一数值将更低。

这样的一组数据，极大的震撼​到了在场的中甲球队的参会者们。有球队的总经理​发表感叹：中国足球职业联赛“限薪”确实已经到了刻不容缓的地步了。

对此，有球迷表示：相比日本、韩国联赛，中超的商业价值要高出不少。因此，中超球员们的薪酬高于日韩，其实是一个很正常的现象。不过，高到如此离谱的地步，确实很不应该。在如此高的经营压力下，球队本身又没出什么成绩。中国职业足球已经陷入了一种很不健康的状态，每到冬天，就有不少的俱乐部因为无法继续经营而退出职业足坛，这就是一种警示。

还有球迷表示：除了薪酬不合理外，关键是日本、韩国球队钱花得少还踢得好看，成绩也不错，球员能力更强。而且还能促进球员积极往欧洲联赛效力，去欧洲联赛赚大钱。看看我们的联赛，不仅球员水平没提升，其上进心也在中超的温柔乡里磨去了棱角。

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